Doğum veya evlat edinme sonrası devlet memurları, çocukları ilkokula başlayana kadar haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Bu haktan kadın ve erkek memurlar eşit şekilde yararlanabilecek. Her iki eşin de memur olması halinde, ikisi de talep etmeleri durumunda yarı zamanlı çalışma hakkını kullanabilecek.
Kapsam:
657 sayılı Kanun’a tabi tüm memurlar için geçerli.
Evlat edinen memurlar da aynı haktan yararlanabilecek.
Şube müdürü ve üzeri yöneticiler ile yurt dışı görevindekiler bu hakka dahil değil.
Çalışma Koşulları:
Haftalık çalışma süresi, normal sürenin yarısı olacak.
Haftalık en az 3 gün çalışılacak.
Günlük 3 saatten az, 8 saatten fazla çalışılamayacak.
Kadın memura ayrıca süt izni verilmeyecek.
Yarı zamanlı çalışanlar maaşlarının ve diğer ödemelerinin yarısını alacak.
Çalışma gün ve saatleri yılda iki kez (Ocak–Temmuz) değiştirilebilecek.
Süre ve Sona Erme:
Hak her çocuk için ayrı ayrı hesaplanacak.
Çocuğun ilkokula başlaması, vefatı, evlatlık ilişkisinin bitmesi veya memurun normal çalışmaya dönme talebiyle hak sona erecek.
Doğum veya evlat edinme memuriyetten önce gerçekleşmişse, göreve başladıktan sonra bu haktan yararlanılabilecek.
(Muhabir: Furkan Öztürkmen) | 
