|
|
| Yarım Çalışma Desteğiyle Çalışan Ebeveynlere Ek Haklar |
|
 |
Kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve istihdamı desteklemek amacıyla yürütülen uygulamalar kapsamında, çocuğunu büyütürken çalışmak isteyen ebeveynlere yarım çalışma desteği sağlanıyor.
Bu destek, doğum yapan ya da küçük yaşta çocuk evlat edinen kişilerin gelir kaybını kısmen karşılayarak iş ve aile yaşamını dengelemelerine yardımcı oluyor.
Bugüne kadar on binlerce kişi yarım çalışma ödeneğinden faydalanarak önemli miktarda destek aldı.

Kimler Yararlanabiliyor?
Doğum yapan kadınlar ile 3 yaşını doldurmamış çocuk evlat edinen kadın veya erkek. Son 3 yılda en az 600 gün prim ödemiş olanlar. Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışanlar. Analık izninin bitiminden itibaren 30 gün içinde başvuru yapanlar.
Uygulama Detayları
İşverenin yarım çalışma talebini reddetme hakkı bulunmuyor. Yarım çalışma süreleri: ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda 180 gün. Çoğul doğumlarda süreye 30 gün ekleniyor, engelli çocuk durumunda toplam süre 360 güne çıkıyor. Ödenek, belirlenen sürelerin yarısı üzerinden hesaplanıyor. Bu sürelerde uzun vadeli sigorta primleri ilgili fondan karşılanıyor.
(Muhabir: Furkan Öztürkmen) |
|
|
|
| Sayfayi öner |
| Yorum Ekle |
|
|
| Yorumlar(0) |
| Oluşturma | 15 Kasım 2025 Cumartesi 11:15 |
|
|
|
|